Assistant.e de projet - CIPRA - Schaan (Liechtenstein) - CDI 80/100%

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Nom de la structure : Commission Internationale pour la Protection des Alpes (CIPRA)
Lieu de travail : Schaan (Liechtenstein)
Département : Massif alpin
Type de contrat : CDI 80/100%
Description de la structure : La Commission Internationale pour la Protection des Alpes, la CIPRA, est une organisation faîtière non gouvernementale avec des représentations nationales et une représentation régionale dans les sept pays alpins. Elle regroupe plus de cent associations et organisations. La CIPRA œuvre pour un développement durable dans les Alpes, comprenant la préservation du patrimoine culturel et naturel, de la diversité régionale, ainsi que la proposition de solutions transnationales répondant aux problèmes rencontrés dans l'espace alpin.
Missions du poste : Vos missions : apporter votre soutien aux chefs de projets pour la mise en œuvre de nos projets dans les domaines de la participation des jeunes, de la migration, des transports et de l’énergie. Cela comprend la mise en œuvre autonome de certaines activités, l’échange avec les représentations nationales de la CIPRA et les partenaires dans et hors des Alpes ainsi que le suivi et la réalisation des bilans et rapports de projets, en étroite collaboration avec le/la chef de projet.
Profil du poste : ATTENTES :
Vous avez envie de contribuer de façon effective à une vie de qualité dans les Alpes ? Les thématiques alpines vous intéressent, ainsi que les questions politiques et la coopération internationale ? Alors, vous êtes peut-être la bonne personne pour ce poste d’assistant(e) de projet.
CE QUI VOUS CARACTÉRISE :
Vous avez terminé vos études, de préférence dans le domaine de l’environnement, de la géographie ou du développement soutenable et vous avez une première expérience de gestion de projet. Vous êtes de langue maternelle française, italienne ou slovène et vous avez une très bonne maîtrise de l’Allemand et l’Anglais.
Niveau de diplôme demandé : /
Salaire brut mensuel : Salaire adéquat en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos responsabilités.
Échéance de candidature : 18.12.2016
Date d’embauche : Prise de poste : dès que possible, à une date à convenir conjointement.
Informations complémentaires : EXIGENCES :
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (microsoft office), d’internet et des médias sociaux;
• Des expériences dans les domaines professionnels respectifs (administration, projets) seraient un atout;
• Des expériences dans le milieu des associations/ONG seraient un atout;
• Un intérêt personnel pour les thématiques liées aux Alpes, à ses habitant(e)s, à la géographie et au développement soutenable seraient un avantage;
• Vous êtes disposé à déplacer votre lieu de travail et de vie dans la vallée du Rhin, au Vorarlberg, au Liechtenstein ou dans le canton de Saint Gall.
LA CIPRA OFFRE :
• Un cadre de travail intéressant et varié,
• L’intégration dans une équipe internationale très engagée,
• Un salaire adéquat en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos responsabilités,
• Des conditions de travail modernes et flexibles,
• Des possibilités de formation continue et de développement personnel.
À SAVOIR :
2 postes sont à pourvoir, cliquez ICI pour consulter l'autre offre. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et éventuellement certificats de travail ou lettres de recommandations) avant le 18 décembre 2016 par email en Allemand ou en Français à CIPRA International, M. Andreas Pichler, directeur, Im Bretscha 22, 9494 Schaan, Liechtenstein, +423 237 53 53, bewerbung@cipra.org. Merci de réserver, si possible, les dates du 24-25.1.2017 (assistant(e) administration/direction) et du 6, 7 et 9.2.2017, dates auxquelles auront lieu les entretiens d’embauche si vous êtes retenus.
Consulter les offres en pièce jointe ci-dessous.
Prénom et nom du contact : M. Andreas Pichler
Téléphone : 4232375353
Télécharger le fichier : 1_Offre-d\'emploi_CIPRA_12_2016.pdf
Site Internet : http://www.cipra.org/fr
Date de début de parution (= fiche devient visible sur le site) : 13.12.2016
Date de fin de parution (= fiche disparaît du site) : 09.02.2017
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